Câu hỏi hay dành cho cán bộ tuyển sinh là câu cho thấy bạn đã đọc kỹ thông tin trường và muốn hiểu sâu hơn về chương trình, hỗ trợ sinh viên quốc tế và cơ hội sau tốt nghiệp. Bài này gợi ý câu nên hỏi, câu nên tránh và cách chuẩn bị.
Bao gồm:
- Các tình huống bạn có thể trao đổi với cán bộ tuyển sinh
- Cách chọn câu hỏi dựa trên dữ liệu thật của trường
- Những câu hỏi nên hỏi cán bộ tuyển sinh, theo từng nhóm chủ đề
- Những câu hỏi nên tránh hỏi cán bộ tuyển sinh
- Kịch bản email và buổi gặp mặt dùng được ngay
Hồ sơ nộp vào các trường đại học hàng đầu ngày càng nhiều. Vì vậy ứng viên cần nỗ lực nhiều hơn nếu muốn nổi bật. Một câu hỏi tốt có thể biến cuộc trò chuyện với cán bộ tuyển sinh thành một lần gây ấn tượng tự nhiên.
Vậy đâu là những câu hỏi hay để hỏi cán bộ tuyển sinh? Chúng tôi gợi ý bạn ưu tiên những câu thể hiện sự quan tâm thật sự đến trường và phản ánh cá tính của chính bạn.
Xem thêm: Làm thế nào để trúng tuyển Ivy League
Các cơ hội bạn có thể trao đổi với cán bộ tuyển sinh
Bạn có thể gặp đại diện tuyển sinh qua nhiều kênh khác nhau. Mỗi kênh phù hợp với một kiểu câu hỏi riêng. Hội chợ đông người nên câu hỏi cần ngắn gọn. Buổi phỏng vấn riêng cho phép bạn đi sâu hơn.
Các cơ hội phổ biến gồm:
- Tham quan trường trung học
- Tham quan khuôn viên trường đại học
- Hội chợ tuyển sinh đại học
- Ngày hội tuyển sinh
- Phỏng vấn tại trường
- Phỏng vấn trực tuyến
- Hội thảo trực tuyến và email với cán bộ phụ trách khu vực châu Á
Dù kết nối bằng cách nào, mục tiêu vẫn là đặt câu hỏi chân thật và tạo ấn tượng tốt về bạn. Với học sinh Việt Nam, hội thảo trực tuyến và email thường là kênh dễ tiếp cận nhất.
Xem thêm: Phỏng vấn du học Mỹ
Câu hỏi của bạn có thật sự được trường ghi nhận không?
Có lẽ trong nhiều trường hợp là có, nhưng mức độ khác nhau tùy trường. Việc thể hiện sự quan tâm đến trường, hay “demonstrated interest”, có thể không ảnh hưởng gì ở trường này và ảnh hưởng đáng kể ở trường khác (hướng dẫn của NACAC, 2022). Bạn nên kiểm tra trước khi đầu tư công sức.
Cách kiểm tra khá đơn giản. Hãy mở Common Data Set của trường và tìm mục C7. Nhiều trường ghi “level of applicant’s interest” là một yếu tố xét tuyển chính thức tại đây. Đừng quên rằng điểm số và độ khó chương trình học vẫn có trọng số cao hơn điểm thi chuẩn hóa, xếp hạng lớp và demonstrated interest (NACAC, State of College Admission).
Một vài hệ thống quản lý tuyển sinh, điển hình là Slate, có thể ghi nhận việc tham dự buổi giới thiệu, email được mở và liên hệ với cán bộ khu vực. Vì vậy, một email chu đáo hoặc việc đăng ký hội thảo trực tuyến có lẽ không phải công sức bỏ đi. Tuy nhiên, mức độ theo dõi mỗi trường một khác, nên bạn đừng xem đây là quy tắc chung.
NACAC cũng cho biết phỏng vấn, nhất là phỏng vấn tự nguyện, là một cách thể hiện sự quan tâm. Câu hỏi hay là phần giúp buổi phỏng vấn đó có giá trị.
Những câu hỏi nên hỏi cán bộ tuyển sinh
Dưới đây là các ý tưởng câu hỏi dành cho đại diện tuyển sinh đại học. Những ứng viên nổi bật thường hỏi về sở thích cá nhân và kế hoạch tương lai của mình. Hãy giữ câu hỏi ở dạng mở, tránh những câu chỉ cần trả lời có hoặc không.
Câu hỏi về chương trình học
Điểm độc đáo về chương trình giảng dạy của trường là gì?
Câu hỏi này cho cán bộ tuyển sinh cơ hội chia sẻ điểm riêng trong phương pháp giảng dạy của trường. Đồng thời, bạn đánh giá được mức độ phù hợp với kỳ vọng của mình.
Trường có hỗ trợ gì đặc biệt cho sinh viên năm nhất để thích nghi với môi trường học tập mới không?
Câu trả lời có thể làm rõ hơn tỷ lệ sinh viên năm nhất tiếp tục học tại trường, vì nó cho thấy trường làm gì để sinh viên hài lòng và thành công. Có các dịch vụ hỗ trợ học tập như dạy kèm và trung tâm viết không? Hỏi câu này cho thấy bạn sẵn sàng tận dụng những gì trường cung cấp.
Các lớp học chủ yếu do giáo sư hay trợ giảng đứng lớp?
Quy mô lớp nhỏ trông rất đẹp trong tập sách quảng cáo. Nhưng con số đó ít ý nghĩa hơn nếu trợ giảng là người dạy chính. Hãy hỏi thêm về khả năng tiếp cận giáo sư: họ có giờ hành chính thường xuyên không? Mối quan hệ điển hình giữa giáo viên và sinh viên là gì?
Có những cơ hội nghiên cứu nào dành cho sinh viên?
Câu hỏi này cho thấy bạn quan tâm đến nghiên cứu và đã nghĩ đến cách tiếp cận. Bạn có thể tìm hiểu xem sinh viên đại học có hỗ trợ giáo sư nghiên cứu hay có chương trình nghiên cứu mùa hè được tài trợ không.
Sinh viên có được đi du học không? Việc tốt nghiệp trong bốn năm có dễ dàng không nếu bạn đi du học?
Nếu bạn quan tâm đến việc trao đổi ở nước ngoài, đây là lúc hỏi về chương trình của trường, ví dụ điểm đến phổ biến hay chương trình đặc trưng. Bạn cũng nên hỏi cách trường giúp sinh viên không bị chậm tiến độ tốt nghiệp.
Xem thêm: Danh sách các trường đại học hàng đầu tại Mỹ
Giới Hạn 50 Suất Tư Vấn 1-1 Cùng Chuyên Gia
Bằng việc gửi thông tin, bạn đồng ý với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân và nhận liên hệ tư vấn từ American Study.
Câu hỏi về đời sống trong khuôn viên trường
Bạn có thể mô tả những sinh viên đến trường này như thế nào?
Đây là câu hỏi hay để xem bạn có hợp với trường không. Bạn cũng hiểu thêm về văn hóa mà trường vun đắp, ngay từ người tham gia chọn sinh viên. Bạn có thể dùng kiến thức này để điều chỉnh bài luận cho phù hợp với trường.
Sinh viên thích thú nhất điều gì ở trường này?
Cách cán bộ tuyển sinh trả lời cho bạn biết trường tự hào về điều gì, sinh viên coi trọng điều gì và trường khác biệt thế nào so với các trường còn lại trong danh sách của bạn.
Trường này hỗ trợ sinh viên có thu nhập thấp hoặc thế hệ đầu tiên như thế nào?
Nhiều trường đang ưu tiên sự đa dạng và hòa nhập. Câu hỏi này cho thấy bạn coi trọng giá trị đó. Bạn có thể thay nhóm đối tượng cho phù hợp với hoàn cảnh của mình, chẳng hạn sinh viên quốc tế.
Bạn có thể mô tả cộng đồng xung quanh như thế nào?
Nhiều trường muốn sinh viên tham gia tích cực không chỉ trong khuôn viên mà cả cộng đồng địa phương. Hỏi về khu vực xung quanh cho thấy bạn quan tâm đến toàn bộ trải nghiệm đại học.
Sinh viên làm gì để giải trí?
Câu hỏi này giúp bạn khám phá điều sinh viên quan tâm ngoài lớp học. Có trường rất mê đội bóng, có trường tự hào về câu lạc bộ dã ngoại. Bạn cũng có dịp bộc lộ sở thích mà hồ sơ và bài luận khó thể hiện hết.
Có giả định nào không chính xác mà mọi người đưa ra về trường này không?
Cán bộ tuyển sinh quen với việc nói về trường một cách hào nhoáng. Đảo ngược câu hỏi quen thuộc để họ nêu quan niệm sai lầm là cách mở ra cuộc trò chuyện thẳng thắn. Bạn cũng dễ nổi bật hơn so với những ứng viên chỉ hỏi “điều gì làm trường này đặc biệt?”.
Xem thêm: 7 cách làm nổi bật bài luận ứng tuyển đại học
Câu hỏi về nghề nghiệp
Sinh viên của bạn làm gì ngay sau khi tốt nghiệp?
Câu hỏi này cho thấy những con đường trường mở ra cho sinh viên. Hầu hết có tìm được việc làm không, và có đúng lĩnh vực không? Bao nhiêu phần trăm tiếp tục học cao học, và tỷ lệ được nhận vào chương trình cao hơn là bao nhiêu?
Trường cung cấp loại hình dịch vụ nghề nghiệp nào?
Câu hỏi này cho bạn thấy trường hỗ trợ mục tiêu nghề nghiệp ra sao. Trường có chương trình thực tập hoặc cơ hội tích lũy kinh nghiệm khi còn đi học không? Đây cũng là dịp bạn chia sẻ kế hoạch tương lai và cho thấy mình đang cân nhắc hiệu quả của khoản đầu tư vào đại học.
Bạn có kinh nghiệm gì với mạng lưới cựu sinh viên không?
Trường thường nhanh chóng nhắc đến quy mô mạng lưới cựu sinh viên. Nhưng một mạng lưới nhỏ mà năng động thường có giá trị hơn một mạng lưới lớn mà ít kết nối. Trải nghiệm của cán bộ tuyển sinh với cựu sinh viên gợi ý mức độ gắn bó của họ và những cánh cửa có thể mở ra cho bạn.
Xem thêm: 10 ngành học tại Mỹ có mức lương khởi điểm cao nhất
Câu hỏi dựa trên dữ liệu và dành riêng cho học sinh Việt Nam
Nhóm câu hỏi này giúp bạn khác biệt với phần lớn ứng viên. Thay vì hỏi chung chung, bạn dựa vào số liệu của trường rồi hỏi sâu hơn. Cán bộ tuyển sinh dễ nhận ra bạn đã làm bài tập về nhà.
Bạn có thể bắt đầu từ Common Data Set và hỏi những điều sau:
- Tỷ lệ sinh viên năm nhất quay lại học năm hai là bao nhiêu, và trường làm gì để giữ chân sinh viên?
- Tỷ lệ tốt nghiệp trong bốn năm của trường là bao nhiêu, và nhóm sinh viên quốc tế có khác không?
- Tỷ lệ lớp do giáo sư dạy so với trợ giảng thế nào ở các môn cơ bản?
- Trường có hỗ trợ tài chính cho sinh viên quốc tế không, và mức hỗ trợ có được giữ trong cả bốn năm không?
- Sinh viên quốc tế được hỗ trợ gì về OPT, STEM OPT và các thủ tục liên quan đến visa?
- Có cán bộ phụ trách khu vực châu Á hoặc Việt Nam để tôi liên hệ không?
Câu hỏi về hỗ trợ tài chính đáng được đào sâu. Theo bản cập nhật chính sách của NACAC (đọc ngày 20/10/2026), một số bang thiếu ngân sách cho học bổng theo nhu cầu vì nhu cầu vượt quá nguồn quỹ. Vì vậy, bạn nên hỏi trường về mức độ ổn định và khả năng gia hạn của gói hỗ trợ.
Về thị trường chung, Open Doors 2025 của IIE (công bố 17/11/2025, đọc ngày 20/10/2026) ghi nhận Mỹ có 1.177.766 du học sinh trong năm học 2024/25, tăng 5%. Bậc cử nhân đạt 357.231 sinh viên, tăng 4%. Số sinh viên đang học OPT là 294.253, tăng 21%. Những con số này cho thấy OPT là chủ đề thực tế và đáng hỏi.
Xem thêm: Need-based aid cho học sinh quốc tế và quy định CPT, OPT
Nhận Ebook Toàn Diện Về AP Miễn Phí
Bằng việc gửi thông tin, bạn đồng ý với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân và nhận liên hệ tư vấn từ American Study.
Những câu hỏi thú vị khác
Những cơ hội phát triển mà trường sẽ hỗ trợ cho sinh viên trong tương lai là gì?
Bạn sẽ muốn biết trường đang đầu tư vào đâu trong thời gian bạn theo học. Họ có xây ký túc xá hay thư viện mới không? Có mở chương trình mới không? Có bước nào để trường dễ tiếp cận hơn với sinh viên từ gia đình thu nhập thấp không?
Bài luận đáng nhớ nhất mà bạn từng đọc là gì?
Quá trình nộp đơn khá căng thẳng với cả thí sinh lẫn nhân viên tuyển sinh. Câu hỏi này giúp làm dịu không khí. Một tiếng cười chung về câu chuyện vui cũng giúp tạo mối quan hệ.
Điều gì khiến bạn muốn làm việc cho trường đại học này?
Công việc của cán bộ tuyển sinh là giới thiệu trường đến bạn. Hỏi về lý do họ chọn làm việc tại đây thể hiện sự quan tâm thật sự. Câu trả lời cũng cho bạn biết họ coi trọng đặc điểm nào của trường nhất.
Xem thêm: Thông tin tuyển sinh Đại học Harvard
Câu hỏi nên hỏi ai: cán bộ tuyển sinh, cựu sinh viên hay sinh viên hiện tại?
Mỗi đối tượng nắm một loại thông tin khác nhau, nên cùng một câu hỏi có thể phù hợp với người này mà không hợp với người kia. Chọn đúng người hỏi giúp bạn nhận được câu trả lời hữu ích hơn.
| Đối tượng | Nên hỏi về | Ví dụ câu hỏi |
|---|---|---|
| Cán bộ tuyển sinh | Quy trình, tiêu chí, hỗ trợ tài chính, chính sách cho sinh viên quốc tế | Hỗ trợ tài chính cho sinh viên quốc tế có được giữ trong cả bốn năm không? |
| Cựu sinh viên (alumni) phỏng vấn | Trải nghiệm cá nhân, lý do họ chọn trường, điều họ muốn thay đổi | Điều gì ở trường đã thay đổi cách nhìn của bạn về ngành mình học? |
| Sinh viên hiện tại | Đời sống hằng ngày, khối lượng bài vở, văn hóa lớp học | Một tuần học điển hình của bạn trông như thế nào? |
Nguồn: tổng hợp từ kinh nghiệm tư vấn của American Study, đọc ngày 20/10/2026.
Với buổi phỏng vấn cựu sinh viên, bạn không nên hỏi về chính sách học bổng hay quy trình xét tuyển. Họ thường không nắm các thông tin này và không tham gia quyết định. Hãy dành những câu đó cho cán bộ tuyển sinh.
Câu hỏi “tệ” và câu hỏi “tốt” khác nhau thế nào?
Câu hỏi tốt cụ thể, cho thấy bạn đã tìm hiểu và mở ra cuộc trò chuyện. Câu hỏi tệ thường chung chung hoặc hỏi lại thông tin có sẵn. Bạn có thể nâng cấp câu hỏi bằng cách thêm một chi tiết cụ thể của trường hoặc của bản thân.
| Câu hỏi nên đổi | Vì sao chưa ổn | Câu hỏi tốt hơn |
|---|---|---|
| Trường có ngành kinh doanh không? | Đáp án nằm ngay trên website | Sinh viên ngành kinh doanh thường có những cơ hội thực tập nào từ năm hai? |
| Quy mô lớp học là bao nhiêu? | Thông tin có sẵn, dễ tìm | Ở các môn nhập môn, lớp nhỏ này do giáo sư hay trợ giảng giảng dạy chính? |
| Cơ hội trúng tuyển của em có cao không? | Cán bộ tuyển sinh không đánh giá hồ sơ cá nhân trong buổi gặp | Trường đánh giá cao những kiểu hoạt động ngoại khóa nào ở thí sinh quốc tế? |
| Trường có học bổng không? | Quá chung, khó trả lời cụ thể | Sinh viên quốc tế có được xét hỗ trợ theo nhu cầu tài chính không, và điều kiện gia hạn là gì? |
Nguồn: tổng hợp từ kinh nghiệm tư vấn của American Study, đọc ngày 20/10/2026.
Những câu hỏi “cần tránh” khi trao đổi với ban tuyển sinh
Bên cạnh những câu hỏi hay, cũng có những câu nên tránh. Ngoài các câu chỉ trả lời có hoặc không, bạn nên lưu ý thêm các nhóm sau.
Hỏi về bất cứ điều gì bạn có thể tìm thấy trên trang web
Dù là yêu cầu tuyển sinh hay quy mô lớp học, hỏi lại thông tin có sẵn dễ khiến cán bộ tuyển sinh nghĩ bạn thiếu chuẩn bị. Chỉ một câu hỏi như vậy cũng có thể làm lộ việc bạn chưa đọc website của trường.
Xin lời khuyên về đơn đăng ký và cơ hội trúng tuyển của bạn
Cán bộ tuyển sinh không đóng vai trò cố vấn đại học riêng cho bạn. Đừng hỏi những câu lan man về khả năng đậu của hồ sơ. Nếu cần đánh giá hồ sơ, bạn nên trao đổi với cố vấn của mình.
Những câu hỏi nhạy cảm
Hãy thận trọng khi hỏi về văn hóa tiệc tùng và việc sử dụng chất kích thích. Câu hỏi này dễ tạo ấn tượng rằng bạn đang nóng lòng “bung xõa”. Mục tiêu của bạn là thể hiện bản thân ở phiên bản tốt nhất.
Đọc thêm: Danh sách các trường đại học hàng đầu tại Mỹ
Cách chuẩn bị cho buổi gặp mặt với cán bộ tuyển sinh
Nghiên cứu kỹ về trường mà bạn quan tâm
Tìm hiểu về trường là cách cho cán bộ thấy bạn thật sự quan tâm. Trước buổi gặp, hãy dành thời gian đọc website và các kênh truyền thông của trường. Hãy ghi ra các câu hỏi và mang theo.
Ăn mặc lịch sự
Ăn mặc chuyên nghiệp thể hiện sự nghiêm túc của bạn. Trang phục công sở giản dị là lựa chọn an toàn: quần kaki hoặc quần âu, áo sơ mi có cổ và giày sạch sẽ. Bạn nên có vẻ ngoài gọn gàng, chỉn chu. Điều bạn muốn cán bộ nhớ là sự chân thành và những câu hỏi sâu sắc của bạn.
Tạo ấn tượng qua những cử chỉ cơ bản
Ăn mặc chuyên nghiệp thì cũng nên hành xử chuyên nghiệp.
- Tắt điện thoại di động trước buổi gặp mặt
- Mỉm cười và nhìn thẳng vào mắt người đối diện khi nói chuyện
- Bắt tay chắc chắn (nhưng không siết chặt)
- Dành thời gian suy nghĩ và đưa ra câu trả lời chu đáo, trung thực
Cuối cùng, hãy là chính mình. Đây là cơ hội để bạn thể hiện cá tính thật.
Luyện tập
Hãy nhờ bạn bè hoặc cha mẹ hỏi thử các câu phỏng vấn phổ biến. Qua đó bạn chuẩn bị cho tình huống thực tế và xác định điều muốn làm nổi bật. Một số câu thường gặp:
- Tại sao bạn quan tâm đến trường đại học này?
- Sở thích học tập của bạn là gì?
- Điều gì làm cho bạn trở nên độc đáo?
- Bạn dự định đóng góp gì cho khuôn viên trường?
- Bạn dự định sẽ làm gì sau 10 năm nữa?
- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Xem thêm: Cách chuẩn bị phỏng vấn du học Mỹ
Giới Hạn 50 Suất Tư Vấn 1-1 Cùng Chuyên Gia
Bằng việc gửi thông tin, bạn đồng ý với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân và nhận liên hệ tư vấn từ American Study.
Quy trình từng bước để hỏi cán bộ tuyển sinh hiệu quả
Một quy trình rõ ràng giúp bạn hỏi đúng lúc, đúng người và không bỏ sót việc theo dõi. Bạn có thể áp dụng cho cả buổi gặp trực tiếp lẫn email.
- Xem thông tin chính thức của trường. Đọc website, Common Data Set (đặc biệt mục C7) và bảng “First-year deadlines, fees and requirements” của Common App (cập nhật ngày 25/9/2026, đọc ngày 20/10/2026) để nắm hạn nộp, phí và chính sách thi của từng trường.
- Ghi 3 đến 5 câu hỏi cụ thể. Mỗi câu nên gắn với một chi tiết có thật của trường hoặc mục tiêu của bạn.
- Chọn đúng người hỏi. Câu về tài chính và quy trình dành cho cán bộ tuyển sinh. Câu về đời sống dành cho sinh viên hoặc cựu sinh viên.
- Mở đầu ngắn gọn. Giới thiệu tên, quốc gia, ngành quan tâm, rồi vào câu hỏi chính.
- Hỏi nối tiếp. Dựa vào câu trả lời để hỏi thêm một câu. Việc này cho thấy bạn thật sự lắng nghe.
- Cảm ơn và theo dõi. Gửi email cảm ơn trong vòng 24 đến 48 giờ, nhắc lại một chi tiết bạn tâm đắc.
Mẫu email gửi cán bộ tuyển sinh
Dưới đây là một khung email ngắn bạn có thể điều chỉnh:
Kính gửi [Tên cán bộ],
Em là [Tên], học sinh lớp [..] tại [Trường], Việt Nam. Em đang quan tâm đến ngành [tên ngành] tại [Tên trường]. Sau khi đọc về chương trình [tên chương trình cụ thể], em muốn hỏi: sinh viên quốc tế ngành này thường tham gia thực tập vào thời điểm nào của chương trình? Em cảm ơn thầy/cô đã dành thời gian đọc email.
Trân trọng,
[Tên]
Hãy giữ email dưới 150 từ và chỉ hỏi một đến hai câu. Cán bộ tuyển sinh nhận rất nhiều thư mỗi ngày, nên email ngắn, cụ thể sẽ dễ được trả lời hơn.
Theo dõi sau buổi gặp
Sau buổi gặp, hãy gửi lời cảm ơn và bày tỏ sự quan tâm đến trường. Đây cũng là cách khéo léo để duy trì kết nối với cán bộ tuyển sinh.
Đọc thêm: Thư giới thiệu (Letter of Recommendation)
Kết luận
Tương tác hiệu quả với cán bộ tuyển sinh có thể tạo khác biệt đáng kể trong hành trình chinh phục giấc mơ đại học. Khi chuẩn bị kỹ, đặt câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm chân thành, bạn vừa thu thập được thông tin quý, vừa để lại ấn tượng tốt với nhà trường.
Mỗi cuộc gặp gỡ là một cơ hội để bạn tỏa sáng. Đừng ngần ngại thể hiện cá tính và khát khao học hỏi qua những câu hỏi của mình. Chúc bạn chinh phục được các trường đại học mong muốn.
American Study luôn sẵn sàng lắng nghe và đồng hành cùng bạn trên con đường du học Mỹ. Hãy liên hệ chúng tôi để được tư vấn chuyên sâu về lộ trình chọn ngôi trường phù hợp.
Câu hỏi thường gặp về việc đặt câu hỏi với cán bộ tuyển sinh
Nên hỏi cán bộ tuyển sinh bao nhiêu câu trong một buổi gặp?
Bạn nên chuẩn bị 3 đến 5 câu và chỉ hỏi 2 đến 3 câu quan trọng nhất, tùy thời gian. Ở hội chợ đông người, một câu hỏi cụ thể là đủ. Chất lượng quan trọng hơn số lượng, nên mỗi câu cần gắn với một chi tiết có thật của trường.
Câu hỏi hay có giúp tăng cơ hội trúng tuyển không?
Điều này phụ thuộc vào từng trường. Theo hướng dẫn của NACAC (2022), việc thể hiện sự quan tâm có thể không ảnh hưởng hoặc ảnh hưởng đáng kể. Bạn nên xem mục C7 của Common Data Set để biết trường có ghi nhận yếu tố này hay không, rồi đầu tư tương ứng.
Làm sao biết trường có theo dõi mức độ quan tâm của thí sinh?
Cách đáng tin nhất là mở Common Data Set của trường và đọc mục C7, nơi nhiều trường ghi rõ “level of applicant’s interest”. Bạn cũng có thể hỏi thẳng bộ phận tuyển sinh. Một số trường dùng hệ thống ghi nhận việc tham dự buổi giới thiệu và email, nên liên hệ chủ động có thể được ghi lại.
Nên hỏi gì về hỗ trợ tài chính khi là sinh viên quốc tế?
Bạn nên hỏi trường có xét hỗ trợ theo nhu cầu cho sinh viên quốc tế không, mức hỗ trợ có được giữ trong cả bốn năm không và điều kiện gia hạn là gì. Câu hỏi này thể hiện sự nghiêm túc về kế hoạch học tập dài hạn. Bạn cũng nên đối chiếu với thông tin trên website chính thức của trường.
Có nên gửi email hỏi cán bộ tuyển sinh trước khi nộp hồ sơ không?
Có, nếu câu hỏi cụ thể và thông tin chưa có trên website. Email ngắn, lịch sự, nêu rõ tên, quốc gia và ngành quan tâm thường dễ được trả lời. Với thí sinh Việt Nam, bạn nên tìm xem trường có cán bộ phụ trách khu vực châu Á để gửi đúng người.
Câu hỏi nào làm cán bộ tuyển sinh có ấn tượng xấu?
Những câu hỏi lấy thông tin có sẵn trên website, câu xin đánh giá khả năng đậu của hồ sơ cá nhân, hoặc câu về văn hóa tiệc tùng và chất kích thích. Bạn nên chuyển sang các câu cụ thể về chương trình học, hỗ trợ sinh viên và cơ hội sau tốt nghiệp.
Câu hỏi cho cán bộ tuyển sinh và cựu sinh viên phỏng vấn có khác nhau không?
Có khác. Cán bộ tuyển sinh nắm quy trình, chính sách và hỗ trợ tài chính. Cựu sinh viên phù hợp hơn với câu hỏi về trải nghiệm cá nhân và lý do họ chọn trường. Hỏi đúng người giúp bạn nhận câu trả lời hữu ích và tránh ngượng ngùng.
Nên làm gì sau khi buổi gặp mặt kết thúc?
Bạn nên gửi email cảm ơn trong vòng 24 đến 48 giờ, nhắc lại một chi tiết bạn tâm đắc từ buổi trao đổi và nêu rõ sự quan tâm đến trường. Email nên ngắn gọn, chân thành. Đây cũng là cách khéo léo để duy trì kết nối với cán bộ tuyển sinh.
Xem thêm: